国家应急管理部调研华阳集团矿山安全文化体系建设工作

10月10日，应急管理部宣传教育中心副主任李增波带队的调研组前来华阳集团调研矿山安全文化体系建设工作，并深入七元公司开展实地观摩、交流研讨。省应急管理厅党委委员、政治部主任庞雁强，华阳集团党委专职副书记、副董事长刘军华参加调研并座谈。

调研期间，李增波一行先后前往七元公司联建楼广场、安全文化长廊、副立井井口、生产调度指挥中心，实地察看集团及基层单位安全文化成果展示、矿井安全生产和智能化建设现场，观看文化展演，听取企业核心理念宣介。

在随后的座谈会上，李增波听取相关汇报，并对华阳集团近年来取得的阶段性成效给予充分肯定。他指出，华阳集团坚持“安全是管出来的”理念，把安全文化建设作为夯实安全根基的关键举措来抓，思路清晰、载体丰富、成效显著。下一步，华阳集团要进一步凝练深化核心安全理念，推动全员安全思想观念实现根本转变。依托《关于加强新时代矿山安全文化建设的指导意见》，梳理整合现有安全理念，构建层级清晰、全覆盖的安全理念体系，结合企业发展优良传统，引导干部职工实现由“要我安全”到“我要安全”的根本转变。要不断提升安全文化体系建设水平，打造特色品牌。严格对标国家相关安全文化建设标准，构建标准化、规范化、系统化的安全文化建设体系；立足企业发展历史和文化底蕴，打造特色企业文化品牌。要组建安全文化传播队伍，培育壮大基层宣传力量。加强内部宣传，深入挖掘先进典型和工作亮点，推动安全文化理念入脑入心。同时，各级应急管理部门要加强企业典型经验总结提炼和宣传推介，推动形成“一个典型带动一片、辐射一批”的示范效应。

华阳集团党委专职副书记、副董事长刘军华表示，华阳集团坚持理论武装，持续推动安全理念进车间、进班组、进岗位、进家庭。坚持品牌引领，打造特色载体，以“亲情助安”为突破口，把家庭温情融入安全帮教，构建家企联动、情感共鸣的安全防线。坚持守正创新，持续深化具有华阳特色的“安全宣教12法”，依托“6+4”宣讲体系推动宣教下沉一线；运用数字化手段打造安全微课等沉浸式宣教产品，常态化开展“三违”帮教、“12·60”身心调适等工作，实现安全宣教从“单向灌输”向“双向共鸣”转变。高标准打造安全文化实体阵地，创建首批安全文化建设示范单位，形成“学有标杆、行有示范”的生动局面。同时，华阳集团将以此次调研交流为契机，持续深耕“安全华阳”建设，让安全文化在华阳落地生根、结出硕果。

会上，与会人员共同观看了华阳集团企业形象宣传片、七元公司安全文化纪实片，并围绕矿山安全文化体系构建、优秀典型案例挖掘等内容进行深入交流研讨。

华阳集团安全监察部部长罗树宏，寿阳县副县长李新文，晋中市应急管理事务服务中心、寿阳县应急管理局等单位负责人；华阳集团相关总部机构负责人、基层单位负责人等陪同调研并座谈。